庆阳地区液厂走访：把脉行业痛点，共谋发展良策
发布者：天然气协会 发布时间：2025-06-18
为推动区域液化天然气产业协同发展，精准把握企业痛点，助力产业链优化升级。6月11日，在秘书长艾绍军的带领下，协会一行四人赴甘肃省庆阳地区展开深度走访。此次走访旨在深入了解当地天然气行业现状，聚焦行业发展难题，与企业面对面，找问题、谋对策，同时结合协会标准建设工作推进关键任务，携手探寻破局之道。
首站：行业对话，把脉区域现状 11日上午，协会一行首站到访庆阳市天然气协会。会长安利鹏详细介绍了当地LNG产业格局。他提到目前庆阳地区拥有规模化运行LNG工厂7家（含在建项目2家）；地区气源以长庆油田天然气为主，辅以少量管道气，总天然气原料气处理规模达年产7.5亿立方米。 双方围绕当前困扰行业发展的三大痛点——“气源供应稳定性不足”、“LNG产品市场竞争力待提升”、“高附加值衍生产品开发滞后”展开了坦诚且深入的交流。此次座谈为后续调研奠定了坚实基础。 深入厂区一线倾听，直击企业痛点， 推进标准落地与建设，填补行业空白 11日下午，协会调研组马不停蹄，先后深入走访了5家代表性企业，分别是：庆阳瑞华能源有限公司、庆阳中旖能化天然气有限公司、庆阳博纳汇工程技术服务有限公司、甘肃中梁宜达新能源有限公司、庆城县京航科创能源有限公司。 调研组深入工厂一线，实地考察生产运行情况，重点围绕四个方面进行详实工作。 1. 收集企业痛点 “气源难题”：供气量、稳定性、价格机制； “安全保障”：安全生产管理、工艺技术、监管要求； “人才瓶颈”：专业技术人才在选、育、留方面的问题； “设备维护与技术升级”：老旧装置困境与改造、高效节能技术应用。 2. 推广团体标准应用 协会团体标准编制委员会王凤雅重点向各企业宣贯协会今年5月正式发布的团体标准《天然气液化工厂安全检查导则》。该标准针对LNG工厂安全管理的痛点和难点，提供了系统、可操作的检查依据和指引。调研组详细介绍了标准的核心内容、应用价值及获取方式，鼓励并指导企业在日常安全管理中积极采纳应用，切实提升本质安全水平。 3. 启动新标准前期调研 为协会即将启动编制的团体标准——《天然气液化工厂关键岗位设置及技能评定》开展前期调研。调研组聚焦“人才瓶颈”问题，与各工厂负责人、技术骨干及一线关键岗位员工深入交流，详细了解工厂现行的岗位设置体系、技能要求、培训体系、考核与认证现状，收集了关于关键岗位界定、技能标准框架、评定方式等方面的宝贵建议和实际需求。这些一手信息将为新标准制定提供坚实基础，确保标准更贴合企业实际，有效助力行业人才队伍建设。 通过点对点交流，协会不仅获得了宝贵的一手痛点信息，也有效推动了重要团体标准的落地宣贯和新标准建设的需求摸底工作。 此次调研不仅成果丰硕，更是协会深度服务的起点。艾绍军秘书长明确表示：协会将系统梳理本次收集到的核心难题，持续跟进《天然气液化工厂安全检查导则》在各企业的应用情况，提供必要的解读与指导服务；基于本次深入调研收集的信息和需求，加快推进《天然气液化工厂关键岗位设置及技能评定》团体标准的立项与起草工作；发挥平台桥梁作用，积极对接上游气源单位、设备技术服务商、行业专家智库及培训机构等资源，组织专题研讨或协调会，寻求务实解决方案，着力推动LNG产业健康、可持续发展。 扎根行业，服务企业，推进标准化建设，是协会的核心使命。此次庆阳之行，是协会“下沉一线、精准服务、务实建标”的生动实践。我们将持续关注庆阳LNG产业的发展，持续推动标准应用与创新，整合资源、破解瓶颈，与企业并肩携手，共同迎接能源绿色转型背景下的机遇与挑战！